公有与非公有职称的区别有什么？

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

公有制职称（俗称国有）与非公有（俗称非国有）职称的区别有以下几点

（华亿教育整理仅供参考，如遇国家政策相左的，以国家政策为准）：

①　发证单位，没有区别，都是各省市人力资源和社会保障厅职称专管部门；

②　使用本质性没有区别，只是公有的全国认可度高； 非公有的有些省份对外省的认可度不高；

③　非公有企业不太注重职称等级，只注重个人能力； 公有制企业有职称与没有职称的福利待遇相关很大；

④　评审条件相差大，非公有制职称基本上都是以业绩经验为主，通过评审委员会评审； 而公有制职称则需通过参加考试后，再提交材料评审。

⑤　每年各省的通过名单也不一样，以中级职称举例，公有职称每年市每年在300-500左右，非公有制职称在2000人左右；

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