•   2022年山西初级职称代评审,太原评职称可联系:15603412621(李老师)17703417015(白老师)
  •   2022年太原中级职称代评审,太原评职称可联系咨询:16603445821(成老师) 15603412621(李老师)

职称评审问答

  • 山西职称评审建筑工程师职称对企业招投标的重要性

    山西职称评审建筑工程师职称对企业招投标的重要性

    没有职称是没有办法进行招投标的,这是硬性要求!中、高级职称人员数量将影响招投标结果,这也是可以理解的,如果招投标对方一看,您这里大街上随便找过来的几个人,谁敢把项目交给您呢?工程师职称很重要,有了它可以获得重要的福利,而且待遇也会变好。对此,山西职称评审成老师提醒,请从事建筑行业的小伙伴们,一起来看...
  • 职称报名需要准备什么?

    职称报名需要准备什么?

    职称报名需要准备什么?中级职称报名需准备:身份证和毕业证书扫描件、一寸红底电子版照片后期需要的,评审表论文等我们会提前为大家准备。报名条件:中专毕业满10年,大专毕业满7年,本科满5年,非全日制学历要求助理工程师满一年。咨询电话:17703417015(华亿教育白老师)...
  • 评职称对退休后有什么作用?

    评职称对退休后有什么作用?

    退休待遇未来一定会有更大的调整:大家知道,截止到目前,职称评审对大家以后退休保证本身就是有一定的分别对待的,职称评定工作是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,而且近几年开始全国实行的职称落户政策估计也刺激了不少人的眼球,职称这个市场,未来一定是人才重点关注的对象,职称评定后在退休的时候也有一...
  • 山西中级工程师职称在哪里能评?

    山西中级工程师职称在哪里能评?

    山西中级工程师职称在哪里评呢,今天给大家普及一下关于中级职称。职称自己也可以评,但是自己没有弄过就不是很清楚,可能就需要跑很多趟,还得到处咨询别人,就比较麻烦。找代报名点的话,按要求提供资料,其他就不用管,等待通知答辩和继续教育。但是找代评点也得注意,代评点是否靠谱。相当于它们就是帮你交资料评审的,...
  • 山西省非公有制职称网上能不能查到?

    山西省非公有制职称网上能不能查到?

    山西省非公有制职称网上能不能查到?太原市非公有制职称,网上是查不到的,目前山西非公有制职称在网上不做公示,所以暂时是查不到的。如果查询真伪的话,需要去当地人社局去查询。关于涉及到非公有制职称无法查询的这个问题,所以在评审通过以后,会给大家复印一张评审通过人员的红头文件,以及自己的那页。对于网上无法查...
  • 中级职称证书上面的工作单位与现工作单位不是一个地方,怎么办?

    中级职称证书上面的工作单位与现工作单位不是一个地方,怎么办?

    1、资质使用的时候不看工作单位,不用担心中级职称证书上面的工作单位与现工作单位不是一个地方的问题,大家办理职称,尤其是建筑类和工程类职称,都是以资质和项目为主,说白了所谓的项目也是用在资质上,挂靠和本单位使用也是用在资质上,都是一个道理,资质在使用中级职称证书的时候是压根就不会看证书上的工作单位的,...
  • 太原办理中级职称的用处

    太原办理中级职称的用处

    太原办理中级职称的作用现在建筑资质对于企业的特别作用:如果一个企业没有具备建筑资质,那么就很难在勇夺众多资质的企业当中实行良好的生存,并且客户看企业,资质是非常受看重的,资质也是作为建筑企业必备的一个证明,拥有较大的重要性,符合客户的喜欢。那么企业资质代办就需要在岗人员配备中级职称证书,出去招投标也...
  • 工程师是中级职称么?

    工程师是中级职称么?

    工程师是中级职称么?工程师是中级职称,职称里分为:助理工程师(初级职称)、工程师(中级职称)、高级工程师(高级职称)中级评审时间:每年的下半年8月左右中级评审条件:中专毕业10年,大专毕业7年,本科毕业5年,非全日制均为10年中级每年仅评审一次,次年3-4月出征职称更多问题咨询,欢迎拨打:17703...
  • 山西中级职称一年能评几次?

    山西中级职称一年能评几次?

    最近,有很多人咨询最多的问题就是中级职称一年之内可以评几次?小编的回答是:中级职称一年只有一次评审机会,错过只能等明年。中级职称评审条件:中专毕业10年,大专毕业7年,本科毕业5年,年满28周岁(学历均以学信网可查为准)准备材料:1、身份证扫描件;2、毕业证扫描件;3、1寸红底照片电子版;有什么不懂...
  • 《关于深化职称制度改革的意见》内容解读

    《关于深化职称制度改革的意见》内容解读

    大家知道,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》中从健全职称制度体系、完善职称评价标准、创新职称评价机制、促进职称评价与人才培养使用相结合、改进职称管理服务方式五个方面,提出了职称改革的新要求,这是在《职称管理暂行规定》前的一项重要举措,其中改革中写道,深化职称制度改革,要...